PLANILLA Y RRHH · COSTA RICA
Cálculo, CCSS, renta, vacaciones, marcaje, colillas, archivo bancario, liquidaciones y expediente de RRHH. Construido para Costa Rica y actualizado antes de que cambie la ley.
Gratis. La revisa un socio, no un robot.
Corrida de planilla en borrador. Datos de demostración: Altamira Comercial S.A. y las personas que aparecen no son reales.
Tablas de renta al día, cada enero
CCSS obrero y patronal automáticos
Archivos BAC y BCT listos para subir
Soporte bilingüe, en hora local
QUIÉN CONSTRUYE AUTOPLANILLA
AutoPlanilla es un producto de NeoProc, despacho contable costarricense desde 2013. Las personas que programaron el motor de planilla son las mismas que presentan las planillas de la CCSS de nuestros clientes cada mes.
2013
NeoProc, despacho contable costarricense
20+
planillas procesadas cada mes
~1.000
colaboradores en esas planillas
2 años
AutoPlanilla en producción
Cifras a agosto de 2026. Las de planillas y colaboradores son aproximadas.
Socios
Humberto Zúñiga
Ingeniero electrónico y Lean Six Sigma · Más de 25 años en TI, optimización de negocios, gerencia general y outsourcing
LinkedIn →Mauricio Rodríguez
Contador público autorizado · Más de 25 años en contabilidad y auditoría interna y externa en multinacionales y grandes firmas de consultoría
LinkedIn →NeoProc Sociedad Anónima · Cédula jurídica 3-101-680139
San Vicente, Moravia, San José, Costa Rica
Excel es gratis, y para tres empleados con salarios fijos probablemente le sirve. La comparación empieza a importar cuando hay quincenas, incapacidades y una salida que liquidar.
| Tarea | Con Excel | Con AutoPlanilla |
|---|---|---|
| Tramos de renta | Actualizar los tramos a mano cada enero, si se enteró de que cambiaron | |
| CCSS e INS | Un porcentaje mezclado que nadie vuelve a revisar | |
| Colillas | PDF a mano y un correo por persona | |
| Archivo bancario | Formatear el archivo cada quincena y pegar referencias | |
| Liquidación | Una tarde y una hoja aparte que nadie vuelve a encontrar | |
| Saldo de vacaciones | Una hoja que se desactualiza al primer mes | |
| Expediente laboral | Una carpeta compartida y una gaveta | |
| ¿Quién cambió esto? | Nadie sabe |
01
Cesantía, preaviso, vacaciones y aguinaldo proporcionales, calculados sobre el promedio de los últimos seis meses completos y según la causal de terminación. Se descarga en PDF, Excel y Word. En Word porque la liquidación se edita, se negocia y se firma, y volver a digitarla a mano es justo donde aparecen los errores. El certificado de trabajo y la carta de traslado del FCL salen en el mismo clic, con el membrete de su empresa.
Cálculo de liquidación, con la exportación a PDF, Word y Excel, el certificado de trabajo y la carta del FCL en la misma barra. Datos de demostración.
02
Un expediente por persona: contactos, documentos, contrato, dependientes y ausencias. Bóveda documental con categorías confidenciales que solo ve Recursos Humanos, cola de aprobación para los cambios sensibles como cuenta bancaria o cédula, bandeja de solicitudes y listas de ingreso y salida. Recursos Humanos administra a las personas; la planilla mueve el dinero, y los permisos lo separan.
Se habilita por empresa. Consúltenos.
Expediente del colaborador. Datos de demostración.
03
La restricción por filas se aplica en el servidor, no en la pantalla: una petición a una empresa que no le corresponde se rechaza, no se oculta.
04
Pagos, CCSS, D-208, provisiones, saldo de vacaciones, comparativo salarial, costo cargado por centro de costo y bitácora, entre otros. Todos en PDF y Excel, más cuatro reportes de control de tiempo.
05
Nueve componentes patronales y tres obreros, no un porcentaje mezclado. El INS de Riesgos del Trabajo va como cargo y beneficiario distinto, por clase de riesgo. Las tarifas se escogen por fecha de pago, así que diciembre y enero se calculan cada uno con las reglas de su año.
06
Con mapeo de cuentas y centros de costo, conciliación y llave de idempotencia: reintentar nunca duplica.
Se habilita por empresa. Consúltenos.
Nuestra estructura de precios diseñada para empresas de todo tamaño
Contáctenos si tiene dudas o necesidades específicas.
1–10 Empleados
11–100 Empleados
$200 + $4 × (empleados − 10)
Ejemplo: 50 colaboradores = $200 + 40 × $4 = $360 al mes.Más de 100 empleados / Multi-empresa
Revisamos cómo calcula hoy la CCSS, la renta y las liquidaciones, y le decimos qué encontramos. La revisa un socio de NeoProc, no un robot.

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San Vicente, Moravia, San José, Costa Rica
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